Lodestar è un gruppo di aziende leader nel settore ICT, specializzato nella consulenza, nei servizi e nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate. Con oltre 500 professionisti e più di 11 sedi in tutta Italia, ci impegniamo a supportare le imprese nel loro percorso di crescita, facendo della tecnologia un motore di innovazione. La nostra missione è creare valore per i nostri clienti, mettendo il loro successo al centro delle nostre soluzioni.
Cosa ci rende unici? Le persone. I nostri punti di forza risiedono nelle competenze, nella professionalità e nella passione che animano il nostro gruppo.
Entrare a far parte di Lodestar significa vivere in un ambiente dinamico e stimolante, dove le tue idee sono ascoltate e valorizzate. Promuoviamo un approccio collaborativo, un continuo sviluppo professionale e il giusto equilibrio tra vita lavorativa e personale, offrendo flessibilità e strumenti per affrontare ogni sfida con successo. In Lodestar, ogni traguardo è un’opportunità per crescere insieme.
Posizione aperta
Per la nostra Solution HUB Dynamics 365 CRM, siamo alla ricerca di un profilo Project Manager CRM da inserire nel team di Fabriano o Milano.
La risorsa assumerà la responsabilità del coordinamento operativo del gruppo di lavoro impegnato su un progetto CRM enterprise per un cliente internazionale, curando la gestione delle richieste del cliente e la pianificazione delle attività, con l'obiettivo di assicurare il corretto avanzamento degli sprint e l'allineamento costante tra stakeholder, team funzionale e team tecnico.
La risorsa si occuperà inoltre di raccogliere, chiarire e gestire le richieste del cliente, traducendole in elementi di backlog strutturati e garantendo un efficace flusso informativo tra stakeholder, referenti funzionali e team tecnico. Sarà inoltre responsabile della definizione e dell’aggiornamento delle allocazioni delle risorse, in base a priorità, capacità, competenze e assenze, bilanciando i carichi di lavoro e prevenendo eventuali colli di bottiglia o sovraccarichi.
Completerà il ruolo il monitoraggio di avanzamento, capacità e previsioni attraverso KPI, consuntivi e burnup/burndown chart, predisponendo aggiornamenti periodici e supportando la gestione di rilasci, cambiamenti e criticità.
Requisiti:
Nice to Have:
Cosa Offriamo:
Siamo alla ricerca di persone motivate, organizzate e con una forte capacità di coordinamento. Se pensi di avere le competenze giuste, inviaci il tuo CV aggiornato, completo della liberatoria privacy, e ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo.
Sede di lavoro:
Pensi di essere pronto ad entrare in contatto con noi? Inviaci il tuo CV.
Siamo un gruppo di aziende inclusive: le nostre opportunità di lavoro sono aperte a tutte le persone, a prescindere da sesso, razza, religione.
Ci prenderiamo cura delle nostre persone e incoraggiamo il confronto e il dialogo.
Crediamo nella crescita delle persone e nelle pari opportunità. Offriamo formazione costante, un aiuto nell'inserimento e adottiamo un approccio ibrido: alcune attività sono svolte nei nostri uffici, ma è prevista una policy di Smart Working, compatibilmente con le attività svolte.