Sistemista Junior

#milano
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Chi siamo:

Lodestar è un gruppo di aziende leader nel settore ICT, specializzato nella consulenza, nei servizi e nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate. Con oltre 500 professionisti e più di 11 sedi in tutta Italia, ci impegniamo a supportare le imprese nel loro percorso di crescita, facendo della tecnologia un motore di innovazione. La nostra missione è creare valore per i nostri clienti, mettendo il loro successo al centro delle nostre soluzioni.

Cosa ci rende unici? Le persone. I nostri punti di forza risiedono nelle competenze, nella professionalità e nella passione che animano il nostro gruppo.

Perché scegliere Lodestar? Entrare a far parte di Lodestar significa vivere in un ambiente dinamico e stimolante, dove le tue idee sono ascoltate e valorizzate. Promuoviamo un approccio collaborativo, un continuo sviluppo professionale e il giusto equilibrio tra vita lavorativa e personale, offrendo flessibilità e strumenti per affrontare ogni sfida con successo. In Lodestar, ogni traguardo è un’opportunità per crescere insieme.

Posizione aperta :

Per il team Geos Consult siamo alla ricerca di un/a Sistemista Junior.

Geos Consult è una società del gruppo Lodestar specializzata nello sviluppo di soluzioni applicative personalizzate, system integration e Digital Asset Management (DAM). Grazie a un approccio su misura, supporta le aziende di ogni settore con tecnologie innovative e affidabili.

La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di:

  • Installazione, configurazione e aggiornamento di postazioni di lavoro (Windows 10/11)
  • Gestione degli account utente in Active Directory (creazione, modifica, reset password, ecc.)
  • Supporto all’utilizzo della suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint)
  • Diagnosi e risoluzione di problematiche relative a periferiche, rete, accessi remoti (VPN, RDP)
  • Documentazione delle attività e aggiornamento delle procedure operative
  • Monitoraggio e manutenzione base di sistemi di backup e antivirus
  • Supporto tecnico di primo e secondo livello agli utenti interni
  • Partecipazione a progetti di migrazione, aggiornamento e ottimizzazione delle infrastrutture IT

Requisiti:

  • Diploma tecnico o laurea in ambito informatico o equivalente
  • Conoscenza di base dei sistemi Windows client e Active Directory
  • Familiarità con Microsoft 365 e strumenti di collaborazione
  • Conoscenza delle reti LAN/Wi-Fi e dei protocolli TCP/IP, DNS, DHCP
  • Attitudine al problem solving e al lavoro in team
  • Capacità di comunicazione e orientamento al cliente
  • Conoscenza base dell’inglese tecnico

Nice to have:

  • Esperienza, anche breve o in stage, in attività di help desk o supporto tecnico
  • Conoscenza di strumenti di ticketing (es. GLPI, Zendesk, Freshdesk)
  • Conoscenza base dei servizi cloud Microsoft (Azure AD, Intune)
  • Conoscenza base di ambienti virtualizzati (Hyper-V, VMware)
  • Certificazioni Microsoft o forte interesse a conseguirle

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze
  • Policy di smart working in modalità ibrida
  • Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e collaborativo
  • Percorso formativo strutturato, affiancamento e possibilità di crescita
  • Partecipazione a progetti innovativi e trasversali

Siamo alla ricerca di professionisti motivati e pronti a contribuire al successo dei nostri progetti. Se pensi di avere le competenze giuste, inviaci il tuo CV aggiornato, completo della liberatoria privacy, e ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo.

Sede di lavoro:

  • Milano

Candidati subito!

Questa posizione è disponibile su Milano per

Geos

Pensi di essere pronto ad entrare in contatto con noi? Inviaci il tuo CV.

Candidati subito!

Siamo un gruppo di aziende inclusive: le nostre opportunità di lavoro sono aperte a tutte le persone, a prescindere da sesso, razza, religione.

Ci prenderiamo cura delle nostre persone e incoraggiamo il confronto e il dialogo.

Crediamo nella crescita delle persone e nelle pari opportunità. Offriamo formazione costante, un aiuto nell'inserimento e adottiamo un approccio ibrido: alcune attività sono svolte nei nostri uffici, ma è prevista una policy di Smart Working, compatibilmente con le attività svolte.